Hotel Azul Beach Montenegro by Karisma zapošljava u sezoni
04.03.2024
Kompanija Karisma Hotels Adriatic Montenegro DOO i hotel “Azul Beach Resort Montenegro” by Karisma iz Ulcinja informiše sve posjetioce EYCA Vebsajta o predstojećim Danima otvorenih vrata “Open days” koji se održavaju u sledećim gradovima:
• PODGORICA
Hotel "Ramada" Datum: 07.03. od 10h do 17h
• BIJELO POLJE
Hotel "Franca" Datum: 09.03. od 10h do 17h
• ULCINJ
AZUL BEACH RESORT MONTENEGRO by KARISMA
Datumi: 10.03. i 11.03. od 10h do 17h
U nastavku su pozicije za koje se možete prijaviti putem e-mail-a posao@karismaadriatic.com.
SEKTOR HRANE I PIĆA
Sektor Hrane i pića / Barovi
01. Konobar u restoranu (m/ž)
02. Konobar a la carte (m/ž)
03. Barmen (m/ž)
04. Konobar u baru (m/ž)
05. Room service konobar (m/ž)
06. Servir (m/ž)
07. Hostesa (m/ž)
Sektor Hrane i pića / Kuhinja
08. Kuvar A (m/ž)
09. Kuvar B (m/ž)
10. Pomoćni kuvar (m/ž)
11. Mesar ( m/ž)
12. Poslastičar (m/ž)
13. Pizza majstor (m/ž)
14. Pomoćni radnik u kuhinji (m/ž)
SEKTOR SMJEŠTAJA
Sektor Smještaja / Recepcija
01. Recepcioner (m/ž)
02. Bell boy (m/ž)
03. Concierge(m/ž)
Sektor Smještaja / Domaćinstvo
04. Supervizor u Domaćinstvu (m/ž)
05. Sobar/ica (m/ž)
06. Higijeničar/ka (m/ž)
07. Radnik u vešeraju (m/ž)
08. Spoljni momak - pomoćni radnik u domaćinstvu (m/ž)
SEKTOR ODRŽAVANJA
09. Pool boy (m/ž)
10. Beach boy (m/ž)
11. Vodoinstalater (m/ž)
12. Električar (m/ž)
13. Električar klima uređaja (m/ž)
14. Kućni majstor (m/ž)
SEKTOR NABAVKE
15. Magacioner (m/ž)
SEKTOR OBEZBJEĐENJA
16. Spasioci (m/ž)
Kompanija vodi računa o krieranju kontinuiranih benefita za zaposlene, a malo više detalja o tome u tekstu niže:
BENEFITI ZA ZAPOSLENE
o Prijatan i udoban smještaj u blizini Resorta
o Prevoz od smještaja do Resorta u toku smjene
o Tri obroka dnevno u kantini
o Privatno osiguranje za zaposlene
o Bonusi za zaposlene koji se ističu rezultatima
o Mogućnost organizovanja prakse za studente
BENEFITI ZA NEREZIDENTE
o Procedura za dobijanje radne dozvole
o Podrška u procesu dobijanja radne vize
o Rad u multikulturalnom okruženju
KORPORATIVNA KULTURA
o Odabir i nagrađivanje radnika mjeseca
o Timski rad je ključ našeg uspjeha
o Onboarding program
o Organizovani treninzi i obuke
o Poštovanje i promovisanje raznolikosti u multuralnom okruženju
o Mentorstvo u toku rada
o Organizovana druženja u toku sezone
o Organizovana proslava za zaposlene na kraju sezone