Blog v8: Pisanje motivacionog pisma - kako se istaći pri prijavi za posao - EYCA

Preuzmi svoju EYCA karticu

Zgrabi priliku! Apliciraj za NLB & EYCA Frendi debitnu karticu i uživaj u još više povoljnosti.

Gore navedeni podaci se obrađuju i koriste u svrhu izdavanja EYCA kartice, a sve u skladu sa Politikom zaštite podataka ličnosti NVO "Centar za omladinsku edukaciju". Politika zaštite podataka ličnosti.

Uz to, ovom prijavom kao korisnik EYCA kartice, daješ saglasnost da NVO "Centar za omladinsku edukaciju" koristi navedene lične podatke i kako bi te informisao o novostima i promotivnim akcijama EYCA kartice, kao i u svrhu uspostavljanja i održavanja komunikacije sa tobom (koristimo SendinBlue platformu), u cilju unaprijeđenja usluge koju nudimo.

Važno: Ako si maloljetan/a, neophodno je da nam dostaviš potpisanu saglasnost roditelja za prikupljanje i obradu tvojih ličnih podataka, i to u roku od 5 radnih dana, poštom ili lično na adresu: Naučno-tehnološki park Crne Gore, Bul. Mihaila Lalića bb, Co-working br. 1, 81 000 Podgorica.

Da li si siguran da ne želiš naručiti i NLB & EYCA Frendi debitnu karticu?

Nisam

Jesam

Tvoja digitalna EYCA kartica je spremna za korišćenje!

Preuzmi EYCA App na PlayStore ili AppStore prodavnici i besplatno se registruj, koristeći tvoj EYCA serijski broj :


Ukoliko želiš preuzeti i svoju fizičku EYCA karticu, neophodno je da posjetiš naše najbliže distributivno mjesto, a spisak se nalazi na linku.

Blog v8: Pisanje motivacionog pisma - kako se istaći pri prijavi za posao

23.03.2025

Motivaciono pismo je ključni dokument koji prati vašu biografiju prilikom konkurisanja za posao. Njegova svrha je da poslodavcu pruži uvid u vašu ličnost, motivaciju i razloge zbog kojih ste idealan kandidat za određenu poziciju. Dobro napisano motivaciono pismo može biti presudno u procesu selekcije, jer omogućava da se izdvojite među brojnim kandidatima.


Struktura motivacionog pisma

Standardno motivaciono pismo sastoji se od sljedećih dijelova:


  1. Zaglavlje: Uključuje vaše kontakt podatke (ime, adresa, email, telefon), kao i podatke poslodavca (ime, pozicija, naziv kompanije, adresa). Takođe, navedite datum i predmet pisma, odnosno naziv pozicije za koju se prijavljujete.

  2. Uvodni paragraf: Jasno navedite na koju poziciju se prijavljujete i gdje ste pronašli oglas. Ukratko se predstavite i izrazite interesovanje za rad u toj kompaniji.

  3. Glavni dio: Detaljno objasnite zašto ste baš vi pravi kandidat za tu poziciju. Povežite svoje vještine, iskustvo i obrazovanje sa zahtjevima posla. Koristite konkretne primjere svojih dostignuća koji su relevantni za poziciju.

  4. Zaključak: Ponovite svoj interes za poziciju, zahvalite se na vremenu koje su poslodavci izdvojili za razmatranje vaše prijave i izrazite spremnost za razgovor.


Savjeti za efektno motivaciono pismo

  • Personalizacija: Prilagodite svako motivaciono pismo konkretnoj poziciji i kompaniji. Istražite vrijednosti, misiju i kulturu kompanije kako biste pokazali da se uklapate u njihov tim.

  • Jasnoća i sažetost: Pismo treba da bude jasno i koncizno, idealno ne duže od jedne stranice A4 formata. Izbjegavajte suvišne informacije i fokusirajte se na bitne detalje.

  • Konkretni primjeri: Umjesto opštih fraza, navedite konkretne primjere svojih dostignuća. Na primjer, umjesto "Imam iskustvo u vođenju projekata", napišite "Kao vođa tima od 5 članova, uspješno sam realizovao projekat koji je povećao efikasnost rada za 20%".

  • Profesionalan ton: Koristite profesionalan, ali prirodan jezik. Izbjegavajte previše formalan ton, ali i pretjerano opušten stil. Pokažite entuzijazam i motivaciju za rad u kompaniji.

  • Pravopis i gramatika: Pažljivo provjerite pismo prije slanja kako biste izbjegli pravopisne i gramatičke greške. Takve greške mogu ostaviti loš utisak i umanjiti vaše šanse za dobijanje posla.


U okviru UNICEF-ovog programa "Prilike", NVO Centar za omladinsku edukaciju organizuje radionice za karijerno savjetovanje i pisanje opisa poslova, na kojima učenici stiču vrijedna znanja o pisanju CV-ja, motivacionog pisma i opisa poslova za različite pozicije i sektore. 


*UNICEF-ov program “Prilike” u Crnoj Gori sprovode NVO Centar za Omladinsku edukaciju i NVO ADP Zid i odvija se uz finansijsku podršku fondacije TUI Care.